Moje stránka

Kliknutím přidáte stránku
mezi své záložky.

Poslední změny

Profil fondu Progres
(9.12.2011) ČSOB Penzijní fond Progres, a. s., člen skupiny ČSOB, zahájil svou činnost v roce 1995 a je právním nástupcem Penzijního fondu Spokojenosti, Hornického penzijního fondu Ostrava a Zemského penzijního fondu, a.s.

Ke stažení
(8.12.2011) Formuláře, sazebník poplatků, výroční zprávy, penzijní plán a statut fondu.

Kalkulačka
(11.7.2011) Výpočet úspor a výnosů

Výnosy
(27.6.2011)

O produktu
(4.10.2010) Je nejvýhodnější státem podporované spoření na doplňkové zajištění v důchodovém věku.

O produktu

Co je penzijní připojištění?

Je nejvýhodnější státem podporované spoření na doplňkové zajištění v důchodovém věku.

Proč si sjednat penzijní připojištění již nyní?

Pokud byste byli v budoucnu odkázáni pouze na příjem ze starobního důchodu, určitě by Vám to neumožnilo zachovat si životní úroveň, na kterou jste dnes zvyklí. Na tuto situaci je třeba se připravit. Čím delší je doba připojištění, tím nižší měsíční příspěvek postačí k dosažení dostatečné míry úspor. Proto je výhodné uzavřít smlouvu co nejdříve.

Princip

Kdo je může uzavřít?

Každý občan starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky nebo s bydlištěm na území jiného členského státu EU (účastní-li se důchodového nebo veřejného zdravotního pojištění v ČR).

Horní věková hranice není omezena.

Jak funguje penzijní připojištění?

Jaké jsou obecné výhody penzijního připojištění?

velmi efektivní tvorba finančních prostředků na pozdější věk,
státní příspěvek až 150 Kč měsíčně (1800 Kč ročně),
daňové úlevy až 1 800 Kč ročně,
bezpečné uložení investic se státním dozorem,
možnost získat příspěvky zaměstnavatele,
možnost mimořádných vkladů a volby frekvence splátek (měsíčně, čtvrtletně apod.),
vedení účtu penzijního připojištění a zasílání výpisů zdarma.

Státní příspěvky a daňové úlevy

Jaké jsou státní příspěvky?

Měsíční příspěvek účastníka	Státní příspěvek
100 – 199 Kč	50 Kč + 40 % z částky přesahující 100 Kč
200 – 299 Kč	90 Kč + 30 % z částky přesahující 200 Kč
300 – 399 Kč	120 Kč + 20 % z částky přesahující 300 Kč
400 – 499 Kč	140 Kč + 10 % z částky přesahující 400 Kč
500 Kč a více	150 Kč

Pozn. Státní příspěvky se neposkytují k příspěvku zaměstnavatele.

Jaké jsou daňové výhody?

možnost snížení základu daně z příjmu až o 12 000 Kč ročně,
při souběhu se životním pojištěním až o 24 000 Kč ročně,
program KOMFORT Vám zajistí maximální výši státního příspěvku a daňových úlev bez zbytečné a zatěžující administrativy.

Druhy výplat

Jakým způsobem můžete čerpat naspořené prostředky?

Způsob	Podmínky vzniku nároku
Starobní penze	Věk 60 let, min. doba placení příspěvků 60 měsíců
Výsluhová penze	Minimální doba placení příspěvků 180 měsíců (15 let) možnost čerpat až ½ naspořených prostředků
Invalidní penze	Přiznání invalidního důchodu 3. stupně, min. doba placení příspěvků 36 měsíců
Pozůstalostní penze	Zesnulý účastník platil příspěvky min. 36 měsíců
Odbytné účastníkovi	Minimální doba placení příspěvků 12 měsíců (vyplacená dávka nezahrnuje státní příspěvky a výnos z STP)
Odbytné pozůstalým	Nárok na odbytné mají oprávněné osoby nebo dědici, pokud nevznikl nárok na pozůstalostní penzi
Jednorázové vyrovnání	Jednorázová výplata při splnění nároku na penzi (S,VP, I)

Příklad vývoje stavu účtu

Předpokládaný stav na účtu účastníka:

Doba připojištění	Příspěvek účastníka		Státní příspěvky	Podíl na zisku fondu*		Celkem naspořená částka*
Doba připojištění	měs.	kumulativně	Státní příspěvky	3%	4%	3%	4%
5 let	300	18 000	7 200	1 959	2 644	27 159	27 844
	500	30 000	9 000	3 032	4 092	42 032	43 092
	1500	90 000	9 000	7 698	10 388	106 698	109 388
10 let	300	36 000	14 400	8 245	11 321	58 645	61 721
	500	60 000	18 000	12 760	17 521	90 760	95 521
	1500	180 000	18 000	32 390	44 475	230 390	242 475
15 let	300	54 000	21 600	19 545	27 337	95 145	102 937
	500	90 000	27 000	30 248	42 308	147 248	159 308
	1500	270 000	27 000	76 782	107 396	373 782	404 396
20 let	300	72 000	28 800	36 658	52 283	137 458	153 083
	500	120 000	36 000	56 733	80 914	212 733	236 914
	1500	360 000	36 000	144 014	205 398	540 014	601 398
30 let	300	108 000	43 200	92 177	137 121	243 377	288 321
	500	180 000	54 000	142 655	212 212	376 655	446 212
	1500	540 000	54 000	362 123	538 691	956 123	1 132 691

*Tento příklad je pouze ilustrativní a předpokládá, že dojde ke zhodnocení vložených prostředků účastníků v uvedené výši