Moje stránka

Kliknutím přidáte stránku
mezi své záložky.

Poslední změny

Časté dotazy
(1.3.2012) Jaké jsou výhody penzijního připojištění?

Výhody pro vaši firmu
(27.12.2011) Daňově uznatelným výdajem je příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až do výše 24 000,- Kč ročně na každého zaměstnance (limit 24 000,- Kč ročně je společný s životním pojištěním). Z těchto příspěvků zaměstnavatel neodvádí pojistné na sociální zabezpečení (35 %).

Penzijní reformy se bát nemusíme
(6.10.2011) Penzijní reforma. To sousloví budí v každém z nás emoce. V čem vlastně spočívá a jaké budou její dopady?

Pokyny pro hromadné platby - Stabilita
(20.6.2011) Doporučená pravidla pro úhradu příspěvků zaměstnavatelem (tato pravidla přijala Asociace penzijních fondů ČR a jsou doplněna o specifické údaje ČSOB Penzijního fondu Stabilita).

Modelové výpočty
(20.6.2011) Případová studie - kolik jako zaměstnavatel ušetříte, pokud budete přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění.

O nás

Firemní program

Skupina ČSOB plně podporuje současný trend - zahrnout příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění mezi základní prvky motivačního systému každé středně velké a větší společnosti.

Aktuality

Napsali o nás

Časté dotazy

Jaké jsou výhody penzijního připojištění?

Tipy

Několik užitečných rad a tipů (doporučení).

Slovníček základních pojmů

Penzijní fond - Instituce, která na základě povolení Ministerstva financí shromažďuje finanční prostředky od účastníků a státu a spravuje je za účelem jejich zhodnocení.