Info linka  | TiskNapište nám

Jste zde: Úvodní stránka  >  O nás  >  Napsali o nás

Moje stránka

Kliknutím přidáte stránku
mezi své záložky.

Poslední změny

Výhody pro vaši firmu
(27.12.2011) Daňově uznatelným výdajem je příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až do výše 24 000,- Kč ročně na každého zaměstnance (limit 24 000,- Kč ročně je společný s životním pojištěním). Z těchto příspěvků zaměstnavatel neodvádí pojistné na sociální zabezpečení (35 %).
Časté dotazy
(28.11.2011) Jaké jsou výhody penzijního připojištění?
Penzijní reformy se bát nemusíme
(6.10.2011) Penzijní reforma. To sousloví budí v každém z nás emoce. V čem vlastně spočívá a jaké budou její dopady?
Pokyny pro hromadné platby - Stabilita
(20.6.2011) Doporučená pravidla pro úhradu příspěvků zaměstnavatelem (tato pravidla přijala Asociace penzijních fondů ČR a jsou doplněna o specifické údaje ČSOB Penzijního fondu Stabilita).
Modelové výpočty
(20.6.2011) Případová studie - kolik jako zaměstnavatel ušetříte, pokud budete přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění.

Napsali o nás



6.10.2011
Penzijní reformy se bát nemusíme
Penzijní reforma. To sousloví budí v každém z nás emoce. V čem vlastně spočívá a jaké budou její dopady? O tom jsme si povídali s Janou Gabrielovou, členkou představenstva ČSOB Penzijního fondu Stabilita.

6.4.2011
Penzijní reforma je jen počátkem změn
To téma hýbe českou společností. V posledních týdnech se skloňuje na všech úrovních. Penzijní reforma. Zdá se, že po šesti letech slibů je skutečně na spadnutí. Bylo by ale mylné se domnívat, že návrh reformy, který politici předložili, naše problémy jednou provždy vyřeší. O možnostech pravidelného spoření jsme si povídali s Karlem Svobodou, viceprezidentem Asociace penzijních fondů ČR a generálním ředitelem ČSOB Penzijního fondu Stabilita.

15.3.2011
Se spořením na důchod není proč otálet
Snad nikdy nebyla penzijní reforma tak blízko svému uskutečnění, jako nyní. Současná vláda je odhodlána dotáhnout ji do konce stůj co stůj. Co to pro běžného občana znamená? Že se výše důchodu vypláceného státem rapidně zmenší. Starších ročníků už se to nedotkne, ale ty mladší, pokud si nezačnou co nejrychleji spořit, se mohou ve stáří snadno ocitnout na prahu tzv. seniorské chudoby. O nutnosti spořit a o možnostech pravidelného spoření jsme si povídali s Karlem Svobodou, generálním ředitelem ČSOB penzijních fondů.

15.11.2010
V důchodu by lidé chtěli mít přes 17 tisíc korun
Češi jsou podle průzkumů teoreticky připraveni spořit si na stáří, svoje chování tomu ještě nepřizpůsobili, zatím příliš spoléhají na stát.

12.3.2010
Paradoxy důchodového uvažování
Problémy důchodového zabezpečení jsou v Čechách ožehavým tématem. Naprostá většina lidí se domnívá, že současný státní penzijní systém má potíže, které ještě porostou. Současně ale očekávají, že se stát o ně v důchodovém věku dostatečně finančně postará.

11.7.2007
Zabezpečení na důchod nenechávejte náhodě
O tom, že je třeba myslet na zadní vrátka, je přesvědčeno více než tři a půl milionu lidí u nás. Tolik je totiž těch, kdo si na důchod spoří u penzijních fondů. Patří k nimi Milena Navrátilová, pětačtyřicetiletá účetní z České Lípy.

7.6.2007
Penzijní fondy ČSOB stále posilují
Penzijním fondům ČSOB se v uplynulém roce dařilo. Staly se nejrychleji rostoucími z celé desítky penzijních fondů. Zaznamenaly téměř 20% nárůst v počtu účastníků, zatímco celkový počet klientů penzijního připojištění vzrostl jen o necelých 10 %. Počet klientů se zvýšil o rekordních 87 000 nových účastníků a překročil hranici půl milionu.Nejen na obchodní úspěchy jsme se zeptali Kateřiny Štěrbové, zodpovědné za obchod a marketing penzijních fondů ve skupině


archiv